银行季末存款冲量压力大，揽储贴息报价也随之“水涨船高”。
财联社记者注意到，今日（6月30日）有不少自称银行员工在社交平台发文称，为完成存款考核任务可以给到单日“万12”甚至“万17”的贴息或返现。这一报价比行业惯常水平已经翻倍，此前行业价格水平多在“万5”到“万8”左右，部分可以达到“万10”。
所谓“万X”指的是一万元给X元贴息或返现。例如“万12”，即1万元可以给12元的贴息或返现，折算成年化利率（12/10000×360)可以达到40%以上。
据了解，为应对存款考核任务，员工自掏腰包贴息或返现揽储在行业已不属于新鲜事。财联社记者从多家银行员工了解到，受存款降息、营销方式限制等因素，今年揽储压力可能更胜以往。
不过，也有业内人士今日告诉财联社记者，上述不排除为中介行为。对方透露，每到月末、季末往往都会有中介活跃在社交平台充当“掮客”，以规避监管对于银行本身不得高息揽储等合规性要求。当然，也不排除部分员工为完成任务个人自掏腰包。
除了员工自掏腰包贴息或返现，财联社记者注意到，今日在社交媒体上有自称某民营银行员工表示，该行近期推出一年期定期存款，私下补贴后年化利率达2.5%，比官网公布挂牌利率高出100多个基点。
银行季末存款冲量，贴息报价进一步上涨
随着年中时点到来，银行员工再次面临存款任务压力。近日，不少自称银行员工持续发帖称“6.30月末存款任务需要帮忙”，并且给出的贴息价格也逐渐“水涨船高”。
财联社记者注意到，当前不少发帖给出的贴息价格已超过了“万10”，较以往贴息价格进一步上涨。今日上午，有自称为某国有大行员工的社交账号在发帖评论区称，目前给到的贴息价格可以到“万12”，只需存一天（6月30日到7月1日）。
“越是临近考核截止时点，贴息的价格就会越贵”，IP显示为安徽的某银行员工告诉财联社记者，要是早半个月、早一周，价格都会不一样。对方表示，目前见过有贴息价格最高可达到“万17”。
此外，也有考核新户、有效户等其他任务。IP显示为福建的某银行员工今日发帖称，“新客存1万元，放到下个月底，个人倒贴70元。”
财联社记者注意到，目前多数银行对员工仍有存款考核任务，不仅季末这种重要时点有考核，甚至月末都有存款要求。在记者采访过程中，多家银行员工感叹“月月有考核”。
“完不成揽储任务不仅可能会挨骂，还会扣罚绩效”。某地城商行员工向记者透露，该行会按“万0.5”扣罚绩效，即存款任务每缺口100万元会扣罚50元。
存款降息后吸引力下降，揽储压力有所增加
在财联社记者采访过程中，有不少银行员工表示，今年的揽储压力较往年有所增加。
江苏某城商行员工向财联社记者表示，“存款利率持续下降导致存款的吸引力较往年进一步减弱，很多人宁愿去买理财”。
据了解，去年至今，银行已经历多轮存款降息。今年5月下旬，在国有大行引领下，新一轮存款利率下调落地，此番调整中长期存款利率的降幅更大。此轮调降后，银行存款利率集体迎来“1”字头。
另外，西北某银行员工告诉财联社记者表示，今年在营销方面也多有限制，例如近期有地区银行被通知不能向客户赠送实物礼品等方式揽储。不过，该行所在地区截至目前还没有收到相应通知，因此还是置办了一些常规礼品给到客户。
面对“存款搬家”，不少银行员工也表示无奈。财联社记者采访中也注意到，近日也有银行员工尝试跟客户协商将理财资金先赎回帮忙冲存款，银行员工按照理财收益补贴给客户。不过，据部分银行员工反映，除非是关系很好的客户，大部分客户会觉得麻烦。
此外，面对揽储压力，也有银行选择私下提升存款利率。今日，有社交媒体账号“小香风”自称为华东某民营银行员工告诉财联社记者，该行近期推出1年期和3年期定期存款，年化利率分别为2.5%和2.3%。当记者指出，该1年期存款利率高出官网挂牌利率100多个基点时，对方表示，“官网是没有补贴的，是为了满足合规要求”。
据了解，近年来监管持续加强银行负债成本管理，对“手工补息”等行为进行规范，同时各银行也要求加快跟随存款降息。盘古智库高级研究员余丰慧告诉财联社记者，存款利率下降是大势所趋，压降银行负债成本有利于银行稳健经营。
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